Okuma süresi: 5 dakika Tüm çabamız mutluluk üzerine. Tüm reklamlar mutluluk satıyor. Masallarımız "ve sonsuza dek mutlu yaşadılar..." diye bitiyor. Ancak yaşamlarımızın (ve ülkemizde olanların) gösterdiği gibi, mutluluk fazlasıyla hareketli bir hedef... Tamamen koşullara bağlı, bizim mutluluğumuzu bağladığımız koşullar var [...]
Ülkemizde olanları anlamak için otoritenin nasıl ve kime, neden verildiğini düşünmek lazım... Otorite, bir sosyal anlaşmadır. Bir grup insanın, kendilerine ait otoriteyi, yani kendileri adına, kendileri için ve/veya kendilerinin ne yapılacağına karar verme yetkisini ve gücünü bir başkasına, bir [...]
Yakın zamanda yurtdışında katıldığım bir eğitimde aktarılan bir olay, bugünlere ve yaşadıklarımıza ışık tutuyor. Biraz sanki bize uzak gibi duyulsa da çok alakalı, ve ucu doğrudan sana dokunuyor bu yazının. ABD'de 2000 yılı başkanlık seçimlerinin sonucunu Florida seçimlerinin sonuçları belirlemişti. [...]
Daha etkin bir yönetici ve lider koçu olmak, ve bu alanda başarılı olmak için neyi öğrenmem, başarmam, hesaba katmam lazım? Yönetici ve lider koçluğunda başarılı olmak için iyi bir koçluk programı’ndan mezun olmak yeterli mi? Kurumlar ve kurumsal sistemler gerçekten [...]
Gelin içinde bulunduğumuz günleri daha geniş bir perspektiften değerlendirelim. Benim anne babam, 1980 öncesini gördüler. O dönemde kapılarının, gözlerinin önünde insanların birbirlerini vurduklarını gördüler. İhtilal sonrasında evlerindeki kitapları saklamak zorunda hissettiler kendilerini. O kitapları çocuklarına okutmaktan korktular, kendilerini riske atmasınlar [...]
Daha etkin bir yönetici ve lider koçu olmak, ve bu alanda başarılı olmak için neyi öğrenmem, başarmam, hesaba katmam lazım? Yönetici ve lider koçluğunda başarılı olmak için iyi bir koçluk programı’ndan mezun olmak yeterli mi? Kurumlar ve kurumsal sistemler gerçekten [...]
Okuma süresi: 5 dakika Haftalardır organizasyonel ve sosyal sistemleri ve bunlarda değişime nasıl liderlik edilebileceğini tartıştık. Tüm bunları tartışırken bu sistemlere liderlik edecek kişiye "ne oluyor burada" sorusuna yeteri kadar yanıt verebilmesi ve bu yanıta dayanan değişim çabalarını tasarlayıp yürütebilmesi [...]
Okuma süresi: 7 dakika Seçim sonuçları bayağı bir etki yarattı herkeste... Bir çok da yorum ve görüş paylaşılıyor. Ben de iki satır karaladım. Aşağıda yazdıklarım, kesinlikle bilimsel değil, bir araştırmaya değil, benim gözlem ve benzetmelerime dayanıyor, ve konuya sadece bir açıdan, [...]
Okuma süresi: 3 dakika "Liderlik" yazı dizimize devam ediyoruz... Suyun üzerinde bir dal, dalın üzerinde beş kurbağa varmış... Bir kurbağa suya atlamaya karar vermiş... Dalda kaç kurbağa kalmış? ... Hayır 4 değil... Sıfır da değil. Dalın üzerinde hala beş kurbağa [...]
Liderin eylem planını tartışmaya devam ediyoruz. Son yazımızı şöyle bitirdik: "...Güzel güzel, çatışmadan, duygularla uğraşmadan, hep beraber hem fikir olarak, hep anlaşarak değişmek diye bir şey yok. Değişim sürecini ve kaçınılmaz çatışmaları etkin ve liderlik tanımı içinde yönetmek var: İnsanları [...]
