<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Comments on: &#8220;Sistemler karmaşıktır, insanlar ise fazlası ile tahmin edilebilir&#8221;	</title>
	<atom:link href="https://marefidelis.com/sistemler-karmasiktir-insanlar-ise-fazlasi-ile-tahmin-edilebilir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://marefidelis.com/sistemler-karmasiktir-insanlar-ise-fazlasi-ile-tahmin-edilebilir/</link>
	<description>MareFidelis Koçluk ve Danışmanlık</description>
	<lastBuildDate>Sat, 19 Jul 2014 21:34:24 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.1</generator>
	<item>
		<title>
		By: Dost Can Deniz, MCC		</title>
		<link>https://marefidelis.com/sistemler-karmasiktir-insanlar-ise-fazlasi-ile-tahmin-edilebilir/#comment-31</link>

		<dc:creator><![CDATA[Dost Can Deniz, MCC]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2012 12:47:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kurumsalkocluk.wordpress.com/?p=54#comment-31</guid>

					<description><![CDATA[In reply to &lt;a href=&quot;https://marefidelis.com/sistemler-karmasiktir-insanlar-ise-fazlasi-ile-tahmin-edilebilir/#comment-30&quot;&gt;yasemin okçu&lt;/a&gt;.

Yasemin hanım merhaba,

Bir sonraki yazım aynen bu bahsettiğiniz yorumla alakalı. Onu da okuduktan sonra (bu gün veya yarın sabah göndermeyi düşünüyorum), yorumlarınızı beklerim... :)

Teşekkürler, sevgiler

Dost]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In reply to <a href="https://marefidelis.com/sistemler-karmasiktir-insanlar-ise-fazlasi-ile-tahmin-edilebilir/#comment-30">yasemin okçu</a>.</p>
<p>Yasemin hanım merhaba,</p>
<p>Bir sonraki yazım aynen bu bahsettiğiniz yorumla alakalı. Onu da okuduktan sonra (bu gün veya yarın sabah göndermeyi düşünüyorum), yorumlarınızı beklerim&#8230; :)</p>
<p>Teşekkürler, sevgiler</p>
<p>Dost</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		By: yasemin okçu		</title>
		<link>https://marefidelis.com/sistemler-karmasiktir-insanlar-ise-fazlasi-ile-tahmin-edilebilir/#comment-30</link>

		<dc:creator><![CDATA[yasemin okçu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2012 12:28:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://kurumsalkocluk.wordpress.com/?p=54#comment-30</guid>

					<description><![CDATA[merhaba   
sistemin önceliklerine ve sistemin mesajına göre kişinin davranışlarıda değişiyor , sistemin  ana mesajı insana hizmet ve değer iken  gerçekte bu  uygulanmıyorsa  kişi  bu farklılığı algılıyor ve  korku yada tehlike   mesajı olarak kaydediyor , çoğu şirket bunu bilinçli yaparak kişilerin özgür düşüncesini ifade etmesini engelliyor , sadece verilen işi yapan,  sistemin dışında kalmaya çalışan  bir sürü çalışanı olan  ama ortak akıl  sloganının geçmişte kaldığı  yeni bir çalışma modeli  yavaş yavaş  gelmekte , 
burada ki slogan da  güçlü olan  her şeyi yapmaya müktedirdir ......   
Çözüm  tepedeki yöneticilerin  bu  enerji alanından çıkması ,SİHİRLİ BİR DEĞNEK ile  dokunup  bir anda   kendini ve insanları  seven ,işin dışında alanlarda hobileri olan  , yaptığı  işin ona sağladığı  gücü   insanlara hizmet ve fayda sağlamak  için kullanan , egoları tavan yapmamış   yöneticilere dönüşmeleri ..........................

saygılarımla 
yasemin okçu]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>merhaba<br />
sistemin önceliklerine ve sistemin mesajına göre kişinin davranışlarıda değişiyor , sistemin  ana mesajı insana hizmet ve değer iken  gerçekte bu  uygulanmıyorsa  kişi  bu farklılığı algılıyor ve  korku yada tehlike   mesajı olarak kaydediyor , çoğu şirket bunu bilinçli yaparak kişilerin özgür düşüncesini ifade etmesini engelliyor , sadece verilen işi yapan,  sistemin dışında kalmaya çalışan  bir sürü çalışanı olan  ama ortak akıl  sloganının geçmişte kaldığı  yeni bir çalışma modeli  yavaş yavaş  gelmekte ,<br />
burada ki slogan da  güçlü olan  her şeyi yapmaya müktedirdir &#8230;&#8230;<br />
Çözüm  tepedeki yöneticilerin  bu  enerji alanından çıkması ,SİHİRLİ BİR DEĞNEK ile  dokunup  bir anda   kendini ve insanları  seven ,işin dışında alanlarda hobileri olan  , yaptığı  işin ona sağladığı  gücü   insanlara hizmet ve fayda sağlamak  için kullanan , egoları tavan yapmamış   yöneticilere dönüşmeleri &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..</p>
<p>saygılarımla<br />
yasemin okçu</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
