Aralık 2015

“Yönetici ve Lider Koçluğu’nda Ustalık” 24 Şubat’ta

By | 2017-05-26T16:57:01+00:00 Aralık 29th, 2015|Categories: Duyurular, Haberler, Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk|

Daha etkin bir yönetici ve lider koçu olmak, ve bu alanda başarılı olmak için neyi öğrenmem, başarmam, hesaba katmam lazım? Yönetici ve lider koçluğunda başarılı olmak için iyi bir koçluk programı’ndan mezun olmak yeterli mi? Kurumlar ve kurumsal sistemler gerçekten [...]

Mayıs 2015

Dünyayı nasıl değiştirebiliriz?

By | 2015-05-29T16:27:38+00:00 Mayıs 29th, 2015|Categories: Blog, Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk, Liderlik|

Bir önceki yazımızdan (buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz) devam ediyoruz... Diyelim ki birinin ciddi bir kalp rahatsızlığı var... Ve diyelim ki bu kişinin bu rahatsızlıkla ilgili bir açık kalp ameliyatına ihtiyacı var. Bu problem, her ne kadar karmaşık, zor ve tecrübe gerektiren [...]

Kasım 2012

Düşüncelerimin atlası…

By | 2012-11-29T12:17:14+00:00 Kasım 29th, 2012|Categories: Düşünce sistemleri, Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk, Liderlik, Modeller|Tags: , , , , , , , , |

Alın size bir 'güçlü soru': Sizce yaşamın, yaşamanın anlamı, amacı ne? Yaşam, ne hakkında? Yaşamanın 'özü' ne? Bu soruya yanıt verirken, yanıtlarınız aşağıdaki olasılıklardan hangisine veya hangilerine daha çok uyuyor, onu düşünmenizi rica ediyorum. Birden fazla yanıt olabilir, mesela dünya [...]

Düşünce sistemleri ve kader…

By | 2012-11-12T17:17:47+00:00 Kasım 12th, 2012|Categories: Düşünce sistemleri, Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk, Liderlik, Modeller|

Eğer bu blogu yeni takip etmeye başladıysanız, yazılar belli bir sıra takip ettiği için, tarih sırasına göre baştan okumanızı öneriyorum. İlk yazıma buradan ulaşabilirsiniz. Merhaba Dostlar, uzunca bir aradan sonra yazılara devam ediyoruz. Son yazımızda, birer lider ve/veya liderlere destek [...]

Eylül 2012

Haritalar elimizde, uzun ip belimizde…

By | 2015-06-14T15:32:26+00:00 Eylül 16th, 2012|Categories: Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk, Liderlik, Modeller|

Sistemleri, sistem içindeki insanı, ona destek olmaya çalışan koçu az biraz tartıştık. Defalarca gördük ki, sistemler karmaşık, insanlar tahmin edilebilir, ve aynı zamanda, insanlar karmaşık ve sistemler de tahmin edilebilir. Yeter ki gözlerimizi açabilelim ve tüm insan ırkının içinde olduğu [...]

Sistem alanına girmek…

By | 2015-06-14T15:29:48+00:00 Eylül 4th, 2012|Categories: Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk, prezans, use of self|Tags: , , , , , , , , , |

Evet, sistemleri ve içindeki insanların tahmin edilebilir, genel davranışlarını inceledik. Gördük ki, sistemler karmaşık, ve bu karmaşıklıkla başa çıkmaya çalışan insanlar ise tahmin edilebilir şekilde bu karmaşıklığa ve kendi üzerlerindeki baskıya katkıda bulunuyorlar. Ve biz koçlar da, eğer çok dikkatli [...]

Ağustos 2012

Sistemleri görmek…

By | 2015-06-14T15:27:44+00:00 Ağustos 30th, 2012|Categories: Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk, Liderlik|Tags: , , , , , , , , , |

Eski meşhur Kung - Fu dizilerini hatırlarsınız. Bir bölümünde dizilerin kahramanı olan Kwai Chang Caine (David Caradine), namı diğer "Çekirge", yine bir olay karşısında geçmişe, Şaolin tapınaklarında eğitim gördüğü zamanlara döner, ve kendini tapınağın bahçesindeki havuzdaki süs balıklarını seyrederken görür. Her [...]

Kurumların az bilinen hayatı hakkında, 1. Bölüm…

By | 2014-10-08T11:28:54+00:00 Ağustos 23rd, 2012|Categories: Kurumları anlamak, Kurumsal Koçluk|Tags: , , , |

Bundan sonraki bir kaç yazıda, birlikte "kurum denen şey, nemene bir şeydir, ne yer, ne içer, neyle beslenir, uyur mu, vb?" gibi sorulara yanıt arayacağız. Hadi başlayalım. İlk önce iki hikaye anlatmak istiyorum size, bu tartışmamızın devamında tekrar tekrar dönerek [...]